24.11.2023
В Москве обсудили создание новых профессий и «устойчивых кадров»
В Москве завершился ежегодный форум «Климатические диалоги», который прошел 23-24 ноября. Его организовал Департамент природопользования и охраны окружающей среды города Москвы.
На форуме обсуждались не только вопросы климатической повестки, но и подготовка высококвалифицированных кадров в парадигме адаптационных условий среды к меняющемуся климату. Созданию новых профессий и «устойчивых кадров» был посвящён круглый стол сессии «Устойчивое развитие общества».
Изменение климата — это не только вопросы, связанные с климатической адаптацией секторов экономики и территорий. Это целый ряд направлений в смежных областях, таких как климатическая миграция, экологические риски, страхование, здравоохранение (в том числе и эпидемиологические риски) и многие другие. Все это требует трансформации кадровой политики и пересмотра подходов к подготовке кадров.
«В 2023 году Министерство образования провело мониторинг реализуемых в РФ образовательных программ высших учебных заведений по вопросам климата. В 70 субъектах федерации такие программы входят в учебный план. Более того, за последние два года число программ преподавания по темам климатических изменений возросло вдвое», - отметила заместитель руководителя Российской системы качества Юлия Михалева.
По статистике сегодня в России каждый второй готов отказать/снизить потребление продукции той компании, которая загрязняет окружающую среду. Среди молодежи такой показатель достигает 56%. Такие результаты говорят о том, что климатическая и экологическая повестки становятся все более актуальными.
Поэтому важным в вопросах подготовки кадров является вовлечение школьников и студентов в научную деятельность, во взаимодействие с бизнесом. Специальности, связанные с климатом, экологией и низкоуглеродной экономикой, по большому счету, являются междисциплинарными, поэтому должны тесно взаимодействовать с бизнес-проектами. Возможность применить свои научные знания на практике и понять, что твоя профессия востребована и оплачиваема, — это дополнительный инструмент создания устойчивых кадров.
Наряду с такими профессиями, как специалист по большим данным, появляются экоаналитик или менеджер по «зеленым» проектам. Эти кадры необходимо готовить уже сейчас, они востребованы в бизнес-среде.
Эксперты круглого стола также подчеркнули необходимость гармонизации и стандартизации терминологии, систематизации понятий и закрепления их на правовом уровне.
Другие новости
.png)
.jpg)
Комментарии