Фото: X5 Group
Устойчивое развитие компании возможно только при соблюдении трех принципов: экологической безопасности, социальной ответственности и качественного корпоративного управления, которые лежат в основе ESG-стратегии.
Нет компаний с прозрачной корпоративной структурой, которые бы не заботились о своих сотрудниках и нарушали экологические нормы. Да и в целом сейчас крайне мало компаний, которые не ставят ESG-повестку во главу угла.
Весь крупный и средний бизнес активно изучает ее и открывает центры компетенций для оценки собственного углеродного следа. Все эти меры принимаются из прагматических соображений: компании с ESG-стратегией проще взаимодействовать с потребителями, выиграть тендер и стать единственным поставщиком.
Кроме того, молодые таланты все чаще задают на собеседованиях вопросы: какова миссия компании, что она делает для общества и окружающей среды, какую ценность создает. Любой бизнес с долгосрочными планами развития обязан отвечать на эти вопросы.
Для этого компаниям необходимо провести большую работу: повысить эффективность корпоративного управления и взаимодействия с внешними сообществами, а также сократить свое негативное воздействие на окружающую среду. В последнее время внимание бизнеса было сфокусировано на сокращении углеродного следа.
Однако экологические требования для компаний не исчерпываются только сокращением выбросов CO2 — это еще и борьба с чрезмерным образованием отходов, рачительное использование водных ресурсов, забота о биоразнообразии и состоянии почвы.
В последние годы появляется значительно больше компаний, которые не игнорируют эти проблемы и публично рассказывают всем заинтересованным сторонам о том, как планируют их решать.
Фото на обложке: X5 Group
Читайте также
Комментарии